Wakacyjne oszustwa w pracy

Posted under Praca od praca on Poniedziałek 17 marzec 2014 at 18:23

To, co kiedyś wydawało się być niemożliwym – albo było nazbyt dobrze retuszowane, dziś przechodzi już do porządku dziennego – jeżeli chodzi o pracę wakacyjną, prawie połowa młodych osób jest nagminnie oszukiwana i wykorzystywana za marne pieniądze. Niestety nic z tym nie można zrobić. Przecież jeśli nie odpowiada nam dana kwota wynagrodzenia, po co zawracamy niepotrzebnie głowę naszemu pracodawcy. Jeżeli nie pasuje, proszę się zwolnić. I proszę mi uwierzyć na słowo, że w większości przypadków już następnego dnia zjawia się kilkanaście nowych osób, które z największą przyjemnością przejmą nasze stanowisko, nie zdając sobie w pełni sprawy z tego, że oni również będą wykorzystywani i oszukiwani. I najgorszym jest w tym to, że nikt z tym zupełnie nic nie robi. Bo po co zawracać sobie zbędnie głowę czymś, co nas kompletnie nie dotyczy. Chodzi tu w tym momencie przede wszystkim o urzędy i odpowiednie instytucje, które teoretycznie powinny dbać o wszelkie prawa pracownika w wykonywanej pracy. Jednak największy procent oszustw wakacyjnych pojawia się przede wszystkim przy pracach zagranicznych, gdzie o dziwo na sami zgadzamy się na to, by pracodawca nie wypłacał nam należnego wynagrodzenia za wykonaną pracę – maleńki druczek w umowie, która na dodatek nie jest napisana w naszym języku ojczystym, może doprowadzić do prawdziwej katastrofy. Warto więc na to uważać. I najlepiej zaopatrzyć się w obcojęzyczny translator.

Czy w wakacje łatwo dostać pracę?

Posted under Praca od praca on Poniedziałek 17 marzec 2014 at 17:51

Wielu ludzi chce poświęcić okres wakacyjny na pracę. Jednym potrzebne są na gwałt pieniądze, inni wolą robić coś pożytecznego zamiast wylegiwać się godzinami na słońcu, sparzyć skórę i przez tydzień leżeć na brzuchu, zwijając się z bólu i okładając zimnym kefirem. Jedno jest pewne – w wakacje bardzo trudno o zdobycie dobrego stanowiska pracy, oferującego satysfakcjonujący zarobek i umożliwiającego pracę na miesiąc lub dwa. Większość pracodawców woli zatrudniać pracowników na stałe. Jest to spowodowane zazwyczaj koniecznością finalizowania robót papierkowych, załatwiania ubezpieczeń i wielu innych niedogodności, które ostatecznie sprawiają, że potencjalnemu pracodawcy po prostu się to nie opłaca. Z tego też powodu nie zatrudniają osób, które chcą zarabiać wyłącznie przez okres wakacyjny. Oczywiście istnieją specjalne instytucje pomagające ludziom w znalezieniu pracy czasowej, jednak oferty przez nich proponowane rozpływają się w mgnieniu oka jak świeże bułeczki. Dlatego osoby, które poważnie myślą o znalezieniu pracy na okres wakacyjny i zarobieniu przyzwoitej sumy pieniędzy, powinny ubiegać się o pracę już na początku czerwca. Potem może być za późno. I nasze wakacyjne plany legną w gruzach. A przecież każdy z nas chciałby jeszcze gdzieś wyjechać. Problem pojawia się wtedy, gdy nie ma niestety za co. Trzeba być jednak dobrej myśli i liczyć, że w tym roku los się do nas uśmiechnie.